Аўладай тэхнікай
Памер: 23с.
Мінск 1934
э л у ч а й ц е с я Г
ГАДОЎНАЕ ЗАКЛЮЧАЕЦЦА Ў ТЬЖ, КАБ МЕЦЬ СТРАСТНАЕ БОЛЬШЭВІЦНАЕ ЖАДАННЕ АЎЛ А Д А Ц Ь Т 3 X Н і Н А й, АЎЛАДАЦЬ НАВУКАЙ В ЫТВОРЧАСЦІ (СТАЛІН).
ПЎЛАДПЙ ТЭХНІНАЙ
выд. газ. „ВАРАШЫЛАВЕЦ" з-да імя ВАРАШЫЛАВА і рэд. газ. „РАБОЧНЙ*
Тэхніка ў перыяд рэканструкцыі вырашае ўсё. (СТАЛІН)
Вопыт варашылаўцаў у барацьбе за завод суцэльнай тэхпісьменнасці.
Заказ № 1338.
2.000 8кз.
Менгарліт № 7071,
п е р а м о г
Друкарня Імя Стзліпа, Менск, Эягсльса, 2.
ШОЛКАЎ, ДЭЙЧ, ВЁРТКІН
Трыкупгнік завода РАБОТАЦЬ ЛЕПШ,
ДАБІЦЦА БОЛЬШЫХ ПОСПЕХАЎ
Чэрвеньскі пленум ЦК КП(б)Б указаў, што машынабудаўнічыя заводы не занялі яшчэ вядучай ролі ў рэспубліканскай прамысловасці як па выкананню промфінплана, так і па тэхвучобе.
Кіраўніцтва завода паставіла перад сабой задачу,—вывесці завод у перадавыя прадпрыемствы і ператварыць яго ў завод суцэльнай тэхнічнай граматнасці. Асабліва работа была ўзмоцнена, калі мы прачыталі аб тым, што ЦСПСБ адобрыў прапанову рабочага калектыва нашага завода аб скліканні канферэнцыі ЯЗОТ“ цяжкай прамысловасці. У нас было тады ахоплена вучобай 327, здала тэхмінімум 101, з якіх „выдатнікаў" было толькі 47 чалавек.
На заводзе ў нас налічвалася 42 інжынерна-тэхнічных работнікаў, якія былі дастаткова падрыхтаваны каб кіраваць гурткамі, і 47 явыдатнікаў“, якія могуць падрыхтаваць па два чалавекі кожны. 3 гэтага разліку мы і выходзілі.
АУладай тэхвікай, g
Склікалі агульныя сходы „SOT4, дзе ўзялі adaвязацельствы па кожнаму цэху і брыгадзе. Для вучобы мы выдзелілі спецыяльных 6 дзён у месяц, аслабаняючы гэтыя дні ад усякіх сходаў і пасяджэнняў. Людзі, кіруючыя тэхгурткамі.былі вызвалены ад іншых нагрузак. Перад бібліятэкай паставілі задачу максімальна прасунуць тэхнічную кнігу ў масы.
Мы самі, дырэктар завода, сакратар парткамітэта і старшыня заўкома асабіста прысутнічалі на занятках, правяралі, як людзі працуюць, вучацца, і іх паспяховасць. Акрамя таго мы штодзенна наглядалі ў цэху і брыгадзе за работай і вучобай зотаўцаў.
Сёння, калі мы падыходзім да канферэнцыі „ЗОТ“ заводам суцэльнай тэхнічнай пісьменнасці,— перад намі стаіць задача—яшчэ лепш арганізаваць тэхвучобу ўсіх рабочых па далейшаму ўздыму тэхнічных ведЬў, бо адным з асноўных стымулаў датэрміновага выканання і перавыканання промфінплана, зніжэння сабекошта, зніжэпня процанта брака, павелічэння зарплаты кожнага рабочага з‘яўляецца асваенне і вывучэннетэхнікі сваёй справы.
1 зараз, калі мы рыхтуемся да 1935 г., мы павінны ўлічыць, што ў 1935 г. мы павінны будзем значна лепш працаваць, чым у 1934 г. Таму мы ўжо зараз ставім перад сабой задачу разгортвання далейшай вучобы зотаўцаў. Тэхнічная літаратура павінна глыбока пранікнуць у рабочую масу.
Ніводнага значкіста „ЗОТ“ не выканаўшага промфінплан. Ніводнага значкіста „ЗОТ“ зрабіўшага брак,—такі наш лозунг.
А. КАЗЛОУ
Тэхпроп завода
ЯК МЫ АРГАНІЗАВДЛІ ПАХОД ЗА СУЦЭЛЬНУЮ ТЭХНІЧНУЮ ГРАМАТНАСЦЬ
Барацьба за аўладанне тэхнікай, за ўзняцце ўз» роўня агульных тэхнічных ведаў на нашым за водзе прыняла дзелавы характар у апошнім квартале 1933 г.
На абучэнне рабочых былі прыцягнуты лепшыя інжынерна-тэхнічныя сілызавода. Гурткі мы забяо печылі дасканалыміпраграмамі. але не было дастаткозай колькасці патрэбнай тэхнічнай літаратуры і вучэбных прылад. Па ініцыятыве комеамольскага камітэта 11 снежня 1933 г. на заводзе засядала кваліфікацыйная камісія. Здавалі тэхэкзамен рабочыя механічнага цэха—Лібман, Новікаў, Шаболтас, Эльтэрман, Дзебак і Юдэльсон. На экзамене прысутнічала вялікая колькасць рабочых з усіх цэхаў. 1 гэтым самым нам удалося прывіць інтарэс у рабочых да вывучэння тэхнікі вытворчасці. У студзені ўжо займаецца 19 гурткоў з колькасцю рабочых у 375 чалавек.
Для большай мабілізацьіі рабочых завода на асваенне тэхнікі 18 лютага ў Дзяржаўным тэатры адбыўся агульна-заводскі вечар. На гэтым вечары рабочыя здавалі тэхэкзамен. Дваццаць шэсць лепшых рабочых даказалі ўсяму рабочаму калек» тыву, чаго можна дасягнуць у выніку тэхнічнай вучобы. 12 рабочых здалі экзамен на „выдатна" і 14 чалавек на вдобра“. Трыкутнікам завода ўсе „выдатнікі" па абвяшчэнню вынікаў работы камісіі былі прэміраваны і 7 чалавек павышаны ў разрадах. „Выдатнікі" ўзялі на сябе абавязкі—сістэматычна выконваць выгворчыя заданні, перадаваць вопыт таварышам па рабоце.
II квартал даў яшчэ лепшыя вынікі па аўладанню тэхнікай. У чэрвені мы мелі 95 проц.
ГОРДАСЦЬ ВАРАШЫЛАЎЦАЎ
Зборка першага багера—Торфкамбайна.
8
212чалавек здаюць тэхэкзамен. 3 іх 74 чалавека на „выдатна“.
Завод уключаецца ў конкурс на лепшую пастаноўку тэхвучобы. Для павышэння якасці вучобы ў чэрвені праведзена два метадычных семінара для кіраўнікоў гурткоў па нова перагледжанай праграме, укамплектавана тэхнічная бібліятэка. Тэхнічная літаратура была перададзена ў цэхі.
„Выдатнікі“—зотаўцы самастойна ўзяліся за падрыхтоўку таварышоў па рабоце, перадаючы свой вопыт і веды другім. Лепшы „выдатнік"— зотавец Грынштэйн арганізаваў групу такароў з 9 чалавек 1 падрыхтаваў іх да здачы тэхэкзамена. Здалі 5 чалавек на „выдатна“ і 4 на „добра*. Тав. Харнас—стары рабочы, „выдатнік" механічнага цэха кіраваў гуртком строгальшчыкаў. Шэўчук, Шаболтас.Гавіновіч, Ефімава, Гельфанд, Лібман падрыхтавалі да здачы тэхэкзамена 50 чал.
У сувязі з асваеннем новай машыны ў ліпені быў праведзен тэхнічны суд над багерам і быў намечан чарговы суд над маркай завода па дру’ гіх відах нашай прадукцыі. У верасні^ў газеце вРабочнй“ наш завод змясціў зварот да ўсіх прадпрыемстваў Беларусі цяжкай прамысловасці аб скліканні злёта „ЗОТ", узяўшы на сябе абавязкі да 17 гадавіны Окцябра дабіцца суцэльнай тэх нічнай граматнасці.
Гэты абавязак варашылаўцы выканалі. 3 ліку 566 чалавек, якія падлягаюць абавязковай здачы тэхэкзамена, мы мелі на 6 лістапада 540 чалавек, зіх 234 на „выдатна“, 306 на „добра". 60 чалавек прашлі тэхвучобу па павышэнню кваліфікацыі.
9
34 „выдатнікі" ахоплены вучобай у тэматычных гуртках, 20 чалавек інжынерна-тэхнічных работнікаў—практыкаў вучацца на курсах майстроў. Павышаны ў разрадах 20 чалавек, 24 чалавека забяспечаны курортамі, дамамі адпачынка—17 чалавек. 5 „выдатнікаў" пераведзена на адміністрацыйна-гаспадарчую і грамадскую работу.
Такавы нашы дасягненні, атрыманыя рабочым калектывам у барацьбе за асваенне высот тэхнікі вытворчасці.
І. ФЕЛЛЕР, С. АЙЗМАН
КАМАНДЗІРЫ ГРАМАДСКАЙ ДУМКІ Ў БАРАЦЬБЕ ЗА СУЦЭЛЬНУЮ ТЭХГРАМАТНАСЦЬ
... Кожны імкнуўся падыйсці бліжэй, каб лепш разгледзець і прачытаць бюлетэнь. Вакол чуўся вясёлы смех, жарты і сур'ёзныя дзелавыя размовы.
— Вось гэта дык да. Добра намалявалі...
— Цяпер напэўна закруціць з тэхвучобай...
— А што? Шырпатрэб не цэх хіба?!
На бюлетні—вялікім белым аркушы паперы, быў па-мастацку намаляван чалавек у велізарнай шляпе, адвярнуўшыся ад чытача, з надпісам: „Тэхпроп Казлоў тварам да тэхвучобы“.
І тут-жа з боку надпіс: „Тэхпроп т. Казлоў рэдка заглядвае ў цэх... 6 чэрвеня заняткі сарваліся толькі па віне Казлова, бо 6 чалавек прышлі і жадалі вучыцца".
Такія бюлетэні часта выпускае рэдкалегія насценгазеты пГудок“—цэха шырпатрэб (рэдактар т. Браўдэ). І яны дапамагаюць.
He прайшло і двух дзён, як тэхпроп завода т. Казлоў распрацаваў і прынёс праграму для тэхгуртка цэха шырспажыва. Заняткі пачаліся. Зараз
П
ўцэху з 30 чалавек рабочых—здалі тэхэкзамен—24. 3 іх на „выдатна"—14 і на „добра"—10.
£}Характэрна, што рэдкалегія 1 рабкоры насценгазеты (Браўдэ, Крыгель, Шпунт, Куперман, Агінец і іншыя) з'явіліся застрэлыпчыкамі ў справе вывучэння тэхнікі. Яны першымі здалі тэхэкзамен на „выдатна".
Шэфства зотаўцаў над нездаўшымі тэхэкзамен
Брыгада па зборцы такарных варштатаў (слесарны цэх, брыгадзір т. Доўнар) з'яўляецца брыгадай^суцэльнай тэхграматнасці. Усе рабочыя гэтай брыгады здалі тэхэкзамен. 3 іх 5 на „выдатна" і 5 на „добра“. У гэтым вялікую ролю адыграла брыгадная насценгазета „Голас ударніка" (рэдактар т. Анісенка). Газета вяла паслядоўную барацьбу
Цэхавы друк—за суцэльную тэхграматнасць.
за аўладанне тэхнікай. На сваіхстаронках, зубастай заметкай і едкай карыкатурай газета паказвала тых, хто перашкаджае ў рабоце 1 сам не вучыцца.
1 не толькі заметкай і карыкатурай газета змагалася за аўладанне тэхнікай. Газета дабівалася ажыццяўлення ўзятага рабочым калектывам завода абавязацельства—ператварыць завод у завод суцэльнай тэхграматнасці.
Рэдактар насценгазеты т. Анісенка, члены рэдкалегіі і рабкоры тт. Скалабан, Кучмель, Доўнар, Саўчык і іншыя аднымі з першых здалі тэхэкзамен на „выдатна® і ва „добра".
Па ініцыятыве газеты зотаўцы брыгады ўзялі шэфства над рабочым т. Шыфам, які яшчэ не здаў тэхэкзамена.
3 17 рэдактароў цэхавых і брыгадных насценгазет, якія павінны былі здаць тэхэкзамен—9 здалі тэхэкзамен на „выдатна" і 8 на „добра". Большая частка рабкораў з'яўляюцца зотаўцамі. Многія з 1х займаюцца ў гуртках павышанага тыпа.
Баец за аўладанне тэхнікай
На дапамогу нізавым газетам, рабочым завода *ў барацьбе за аўладанне тэхнікай вытворчасці прышла шматтыражка. Мы рашылі выпускаць сістэматычна спецыяльную тэхнічную газету „Варашылавец за суцэльную тэхпісьменнасць". Намецілі задачы газеты.
Партком завода горача падтрымаў нашу ініцыятыву, вылучыў рэдактара тэхнічнай газеты—інжыцера-комуніста т. Айзмана.
Я^ыва адгукнуліся на пастанову парткома аб выданні тэхнічнай газеты і інжынерна-тэхнічныя работнікі завода. На працягу 3—4 дзён у рэдакцыю паступіла 7 тэхнічных артыкулаў на розных галЬ нах нашай вытворчасці.
23 верасня вышаў першы нумар газеты „Варашылавец за суцэльную тэхпісьменнасць". Змест гэтага нумара самы рознастайны: пачынаючы ад артыкула тэхнічнага дырэктара завода т. Веліцкага вАб узаемазамяняемасці дэталей і частак машын“, інжынераў т. Валчка яШто такое тэхнічная норма* і т. Мінькова „Аб матэрыялах, выкарыстоўваемых на нашым заводзе" да артыкула тэхпропа аавода т. Казлова, як і чым лепш змазваць станкі і машыны 1 артыкула тэхніка т. Рытэнбанда для ліцейшчыкаў аб тым, як і якую зямлю лепш падбіраць для фармоўкі.
Да артыкула т. Айзмана аб электразварцы на нашым заводзе былі даны два спецыяльныя
£ VчзяbЯ Y«
ЗЫПУСК ПЕРШАГД'НУМАРД ШЕАЗЕШ2£ О ЙрШ «ЭДЙЙ
*’40»0*WHv ’
Першы нумар тэхгазеты „Варашылавец за суцэльнукі тэхграматнасць".
КНІГІ ОНЛАЙН
